Warehouse Employee
Als Warehouse Employee bij SMA Group ben je verantwoordelijk voor alle goederenstromen die het pand binnenkomen en verlaten. Je zorgt ervoor dat alle inkomende goederen gecontroleerd worden en de juiste nabehandeling of locatie krijgen. Je controleert bijvoorbeeld of de aantallen en afmetingen overeenkomen met wat er op de bon staat. Vervolgens breng je de goederen naar de juiste locatie, bijvoorbeeld met een heftruck of een bakwagen.
Ook zet je goederen klaar voor transport, productie, assemblage of montage. Je zorgt ervoor dat de administratie van het magazijn altijd op orde is door vrachtbrieven te maken en bij te houden welke goederen het pand zijn binnengekomen en hebben verlaten. Tot slot voer je soms ook overige werkzaamheden uit, zoals het opruimen van het magazijn of het legen van containers.
Je bent onderdeel van het team Magazijn, dat bestaat uit drie Magazijnmedewerkers. Het team wordt aangestuurd door de Teamleider Logistiek.
“Als je het leuk vindt om afwisselende taken te hebben en fysiek werk uit te voeren, en je het uitdagend vindt dat er soms ineens veel leveringen tegelijk binnenkomen, dan is dit een baan voor jou.”
OPERATIONS MANAGER
Wat is vereist?
- Afgeronde mbo-opleiding 3-4 Logistiek
- 0-3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring in het magazijn van een technische omgeving, machinebouw en/of logistiek
- Ervaring met ERP-systemen
- Goede beheersing Nederlands (in woord en geschrift) en Engels (in woord)
- Gestructureerd, oplossingsgericht, pragmatisch
Wat krijg je?
Salary
€2.700 – €3.100 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
40-urige werkweek
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
Pensioensopbouw bij de PME
Iedere dinsdag vanuit het bedrijf een traktatie ontvangen
Aanvullende attenties vanuit de Personeelsvereniging en Directie
Voorbeeld uit de praktijk
Van de Teamleider Logistiek krijg je de melding dat bepaalde onderdelen missen en of je wil uitzoeken waar deze zijn gebleven. Hoe ga je te werk?
Je kijkt allereerst in het ERP-systeem, Ridder iQ, of de onderdelen zijn binnengemeld en zo ja, op welke locatie. Het kan voorkomen dat de onderdelen nog niet zijn besteld. In dat geval overleg je met de afdeling Inkoop en zorg je dat de onderdelen alsnog worden besteld. Het kan ook zijn dat de onderdelen wel binnen zijn, maar op een verkeerde locatie staan. In dat geval controleer je verschillende locaties om te kijken waar ze precies zijn neergezet. Tot slot is het mogelijk dat de onderdelen per ongeluk al mee zijn gegaan met een transport. In zo’n geval kijk je waar de onderdelen precies terecht zijn gekomen en zorg je dat ze op de goede locatie terechtkomen.
Werkweek
Sollicitatieproces
Contact
Telefonische kennismaking met de HR-afdeling
Eerste kennismaking
Kennismakingsgesprek met potentiële leidinggevende/afdelingshoofd en HR
Arbeidsvoorwaardengesprek
Tweede gesprek en bespreking van de arbeidsvoorwaarden
Voorstel
Arbeidsvoorwaardenvoorstel